
Edito du mois de septembre d’Aurore Mayer: pourquoi la parité nous fait du bien ?
La parité, une obligation légale ? Un devoir moral ? Une question de durabilité pour les entreprises ?
Oui, oui et encore oui. La loi Rixain visant à accélérer l’égalité économique et professionnelle fait effectivement entrer dans le droit ce qui correspond à un impératif de justice sociale. Si certains ont pu le voir, ou continuent de le voir comme une contrainte pour les entreprises, il est aujourd’hui prouvé par de nombreuses études que la parité est un facteur de performance économique.
Nous sommes convaincus que la mixité nous fait du bien, à l’échelle individuelle comme à l’échelle du collectif et qu’elle contribue à la qualité du vivre-ensemble en société.
La parité est une aventure humainement enrichissante. Votre podcast « A part égale », entre autres supports d’information et de partage de contenus, participe à cette culture de l’égalité en invitant chaque mois des personnalités passionnantes — experts, grands témoins, artistes, sportifs etc. — dont le regard singulier sur la parité est toujours une fenêtre ouverte sur les transformations du monde qui nous entoure.
La parité est aussi une expérience humainement passionnante, qui nous conduit à entretenir tous nos « soft skills » : empathie, curiosité, capacité d’apprentissage, créativité, intelligence émotionnelle, … Les initiatives du Réseau Parité Un Une, partout en France et à l’International, ainsi que dans toute la diversité de nos métiers, participent au développement de toutes ces compétences fondamentales. Grâce à vous, nous pouvons proposer conférences, ateliers, rencontres et divers événements en partenariat avec des acteurs au cœur des territoires. Le Tour de France du Réseau, qui ira à votre rencontre dans toutes les régions, permettra de découvrir, valoriser et partager ces initiatives tout au long de l’année.
La parité, c’est finalement un motif de fierté d’appartenance pour une entreprise qui œuvre au progrès, au-delà de ses missions entrepreneuriales. Avec un score de 94/100 à l’index égalité professionnelle, le Groupe La Poste se positionne dans le peloton de tête des entreprises qui montrent l’exemple et tirent l’ensemble du monde économique et social vers le haut. Votre Réseau Parité Un Une est à vos côtés pour soutenir vos initiatives et vos actions, qui font de chacune et chacun d’entre vous un acteur essentiel de la chaîne vertueuse de la parité.
Alors, continuons à contribuer à notre bien-être, et aussi à celui de l’entreprise et de la société toute entière en faisant progresser la parité !
Aurore Mayer, Directrice du Réseau Parité Un Une