75 % du temps de parole en réunion…

75 % du temps de parole en réunion est occupé par les hommes. C’est un ressenti de longue date, vivement contesté par ceux qui ont toujours en tête une impénitente bavarde qui tient le crachoir pendant des heures et qui coupe la chique aux autres. Mais c’est désormais un fait objectivé : l’étude « manterruption » conduite par la Brigham University indique bien que les femmes sont sous-entendues dans les réunions de travail… D’autant plus qu’elles se font 21 % plus souvent couper la parole !

La grande enquête sur le bien-être des femmes au travail de Misfit montre par ailleurs que si les femmes parlent moins, ce n’est pas parce qu’elles se sentent moins à l’aise à l’oral ou plus intimidées pour s’exprimer en public (les hommes sont au même niveau de sentiment d’aisance). C’est parce qu’elles se sentent moins écoutées, disent 32 % d’entre elles. Et de renvoyer les managers (inclusifs, forcément inclusifs) à leur devoir de veiller à ce que toutes et tous puissent s’exprimer dans le collectif.