
Edito d’Aurore Mayer : porter la voix de la parité dans notre groupe et au-delà
Au sein d’un Groupe fortement engagé en faveur de l’égalité et de l’inclusion, le Réseau Parité Un Une œuvre depuis sa création en 2019 pour promouvoir la culture de la parité.
Les valeurs qui sous-tendent cette culture sont aujourd’hui mises à mal en différents points du globe par des politiques opérant un retour un arrière, quitte à faire pression sur les entreprises, les universités et les médias. Dans ce contexte, il est plus important que jamais de réaffirmer nos engagements et de renforcer nos liens avec d’autres acteurs.
A ce titre, La Poste a voulu mettre le sujet de la parité à l’agenda des Journées du développement durable de PostEurop qui se sont tenues cette année à Vienne. C’est une première dans cet espace de dialogue entre partenaires européens de notre secteur. Il faut y voir le signal fort d’une volonté concertée de promouvoir un modèle de gouvernance stratégique des entreprises dans lequel la mixité de genre est cardinale.
Nous restons convaincus que les entreprises sont mieux gouvernées quand elles le sont en parité : il est prouvé qu’elles sont alors plus résilientes face aux aléas, qu’elles sont plus efficaces et rendent mieux service à leurs clients ! Ce n’est donc pas le moment de relâcher nos efforts pour réaliser l’égalité de genre. C’est au contraire celui d’agir à tous les niveaux, depuis les territoires jusqu’à l’échelle d’un continent pour faire la démonstration que l’avenir de l’économie et du vivre-ensemble doit être inclusif.
Notre réseau matérialise cette ambition en agissant simultanément sur le plan local, au travers de toutes les initiatives portées par les ambassadrices et ambassadeurs ; au plan national grâce à notre étroite collaboration avec toutes les directions du groupe La Poste et désormais aussi à l’international quand nous nourrissons le dialogue avec nos alter ego européens.
Osons porter de hautes ambitions, continuons à passer à l’action pour la Parité.
Aurore Mayer, Directrice du Réseau Parité Un Une