Focus sur l’expérimentation « Dans la peau d’une femme »

En région Bretagne, on teste une nouvelle formation à destination des hommes managers du groupe La Poste. Son titre en intriguera certains : « Dans la peau d’une femme » !

Car c’est bien à cette expérience empathique que ce module de sensibilisation convie les hommes : se mettre à la place de celles qui, du fait de barrières culturelles encore présentes sous la forme de biais ou de discriminations comme du fait de freins intériorisés, risquent encore aujourd’hui de se confronter au sexisme, de heurter le plafond de verre, de subir des inégalités au travail.

Ludique et participative, la formation est conçue pour permettre à chacun de se poser de nouvelles questions et à tous d’échanger sur les pratiques qui peuvent réellement favoriser la mixité et l’égalité effective entre femmes et hommes.

Où l’on s’autorise à imaginer d’autres façons de se comporter au quotidien, d’interagir avec les autres et pourquoi pas de créer de la performance ensemble !

Nous avons hâte de connaître les premiers retours d’expérience des chanceux qui auront pu participer à cette formation pilote très innovante.